мать одиночка пособия льготы субсидии

prodetey.ru - Какие пособия должна получать мать-одиночка

Какие пособия должна получать мать-одиночка

Неполная семья с отсутствием отца ребенка (или детей) предполагает получение дополнительных выплат, субсидий и льгот, которые помогают обеспечить проживание матери и ребенка (или детей).

Выплаты и предоставление льгот являются достаточно смешными с учетом возможности нормально прокормить и одеть ребенка. Тем не менее, мать-одиночка должна оформить право на получение дополнительных выплат, которые станут дополнительной помощью в процессе воспитания детей.

Сумма ежемесячного пособия для неработающих матерей составляет фиксированную сумму в размере 1873,10 рублей до момента достижения ребенком 16-летнего возраста. Для официально трудоустроенных матерей-одиночек сумма ежемесячного пособия составляет 40% от среднемесячного уровня заработной платы.

Посещение дошкольных учреждений детьми из неполной семьи предполагает 50% льготу на оплату пребывания там. К тому же, работающие матери-одиночки имеют право первой очереди на поступление детей в детский сад.

В период школьного обучения дети из неполной семьи имеют право на бесплатное двухразовое питание. При поступлении в школы дополнительного образования (музыкальная школа, школа художественного искусства, спортивная школа) оплата будет составлять 70% от полной стоимости за посещение. Данная льгота предоставляется по достижению ребенка 18-летнего возраста.

Также предусмотрены льготы и выплаты в соответствии с Трудовым Кодексом РФ. Оплата больничных листов за первые десять дней зависит от стажа работы, с одиннадцатого дня начисляется в размере 50% от заработной платы (независимо от непрерывного трудового стажа). Если ребенок не достиг школьного возраста (7 лет), то больничный оплачивается за все дни, если ребенок достиг возраста 7-15 лет, то больничный предусматривает выплату за 15 дней.

Также мать-одиночка имеет преимущество в период сокращения, так как работодатель не имеет право сократить одинокую мать. Одиночка не должна быть уволена по инициативе работодателя в связи с недостаточной квалификацией, со сменой собственника предприятия и т.д.

Единственным вопросом, который остается без разделения на полные и неполные семьи, является жилищный вопрос. Жилищный кодекс предполагает первоочередное предоставление жилья только в том случае, если мать-одиночка докажет потребность в улучшении жилищных условий.

source